|
รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ประชุมติดตามความก้าวหน้า การวิเคราะห์กรอบอัตรากำลัง
เมื่อวันที่ ๑ ธันวาคม ๒๕๕๗ เวลา ๑๖.๐๐ น. พระราชวรเมธี รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร
เชิญประชุมคณะทำงานวิเคราะห์กรอบอัตรากำลัง สาระสำคัญการประชุม ๓ เรื่อง คือ
๑. เกณฑ์การวิเคราะห์อัตรากำลังสายวิชาการ ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิการศึกษาแห่งชาติ (TQF)
เกณฑ์สัดส่วนอาจารย์ต่อนิสิต กลุ่มสาขาวิชามนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ ครุศาสตร์ ศึกษาศาสตร์
และเกณฑ์ภาระงาน ส่วนเกณฑ์การวิคราะห์อัตรากำลังสายสนับสนุน ใช้เกณฑ์ภาพรวมของส่วนงาน
ในสัดส่วนสายวิชาการ ต่อสายปฏิบัติการวิชาชีพ
๒.การติดตามความก้าวหน้าในการแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร ระบบบุคลากร
ให้เพื่อให้ข้อมูลมีความทันสมัย สามารถใช้ประกอบเป็นสารสนเทศประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร
โดยคณะทำงานได้เสนอแนวทางการปรับปรุงเป็นขั้นตอน
และการทำงานแบบคู่ขนานระหว่างการพัฒนาปรับปรุงระบบ และฐานข้อมูลเดิมบนกระดาษทำการ
(Worksheet)
๓.กรอบแนวทางการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัย ซึ่งได้เสนอแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาบุคลากร
จำนวน ๒๑ รูปหรือคน และคณะทำงานได้ยกร่างกรอบแนวทางการจัดทำแผนพัฒนาบุคลาก
ที่ใช้กรอบแนวทางจากกรอบมาตรฐานคุณวุฒิแห่งชาติ
นโยบายและยุทธศาสตร์การพัฒนาในแผนพัฒนามหาวิทยาลัยฯ ระยะที่ ๑๑ (๒๕๕๕-๒๕๕๙) เป็นแนวทาง
โครงสร้างแผนพัฒนาบุคลากรประกอบด้วย วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ ตัวชี้วัด
ที่มุ่งไปสู่เป้าหมาย ความเป็นศูนย์กลางการศึกษาพระพุทธศาสนาระดับนานาชาติ
โดยมีโครงการสำคัญประกอบแผน เช่น โครงการพัฒนาเส้นทางสายอาชีพ
โครงการพัฒนาผู้บริหารทั้งสายวิชาการและสายปฏิบัติการวิชาชีพ
โครงการส่งเสริมค่านิยมร่วมของมหาวิทยาลัย เป็นต้น
กรอบแนวทางดังกล่าวจะนำเสนอคณะกรรมการพัฒนาบุคลากร จัดรับฟังนโยบาย
กิจกรรมประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการ ประชาพิจารณ์ ตามกระบวนการคุณภาพ
แล้วเสนอคณะกรรมการบริหารงานบุคคลและสภามหาวิทยาลัยเพื่อขออนุมัติดำเนินการต่อไป
ข่าว/ภาพ โดย ผู้อำนวยการกองกลาง
ภาพข่าว
1.mcuhr_strategymap
2.academic
3.supporting |
ค้นหา 
ข่าวกิจกรรม
